四中迎宾校区举行新进青年教师岗前培训

副校长陈峻为青年教师作《遵循教育规律、传承四中精神、优化课堂教学、提升综合素养》报告

青年教师认真听讲记录

    春寒料峭，迎宾校区的灯火依然璀璨温暖。3月12日下午，郑州四中副校长陈峻在迎宾校区会议室，与该校十五位新进青年教师齐聚一堂，在和谐愉快的气氛中，做了《遵循教育规律、传承四中精神、优化课堂教学、提升综合素养》的岗前培训。

    陈峻结合自己多年从事一线教学工作的一些经验感悟，对新进青年教师解说了当前流行的教育教学理念及其在教育教学过程中的指导与运用。指出了青年教师所具有的优点与欠缺，希望新进青年教师能够尽快进入角色，成为建设四中的栋梁之才。他对青年教师提出了四个要求：一、遵循教育规律。新教师必须遵守教育客观的四大规律，才能确保教育教学改革步履稳健，才能保证每位师生的可持续发展。二、传承四中精神。四中是一个有着七十五年历史的名校，它的发展曲折而动人，在此之中衍生出的四中精神，需要每位教师将它作为实践中的指导思想和具体目标。三、优化课堂教学。课堂教学是我们教育教学实践活动的核心环节，因此新教师应有意识地给自己设置近期和远期的成长目标，虚心向有经验的教师学习请教，积极努力，尽快成长。四、提升综合素养。教师综合素质包括四项基本素养、五种能力，一个教师的综合素养直接关系到教育教学的成败。新进青年教师应在实践中不断地完善自我，多方面汲取营养，成为一个学养深厚的教师。

    会议的最后，陈峻对新进青年教师如何成长给出了自己的建议和指导。希望大家都能成为：“学生崇拜，家长认可，成绩优异，领导赏识”的有着很高幸福指数的教师。