召开80后青年教师座谈会

荡漾着幸福的模样

　　近年来，经贸学校的师资队伍新老交替速度明显加快，中青年教师队伍已经成为学校教学的主体。成长为优秀的教师固然与教师个人的努力相关，但其成长的环境，工作的氛围，同事间的协作，领导的关怀也是促其进步的关键因素。

　　青年教师，特别是80后的青年教师，处在成长的最初阶段，他们工作经验不足，容易遇到工作中的难题，有些年轻人的个人生活问题也急待解决，相对来说，他们的情绪容易波动，也格外需要被关注。为此15日学校专门召开80后的青年教师座谈会，了解他们的需求，他们的愿景。

　　学校领导肯定了青年教师在学校教育教学发展中的重要地位和所取得的成绩，提出了学校对于青年教师的期盼，即一年站稳讲台，三至五出师成才，七年成为骨干教师。青年教师谈论着自己工作以来的点滴幸福感和对未来的希望。

　　郭亮老师和杨丽老师作为青年教师中的老教师首先发言，他们的感触是：欢乐与辛苦同行，收获与遗憾同在；刚参加工作一年的王霞飞和刘璐两位老师，说得最多的是感谢，感谢领导的关心，感谢指导教师的指导；作为班主任的青年教师易明倩老师讲述了与学生朝夕相处的点滴，幸福洋溢在她的脸上。青年教师还纷纷谈到希望可以有更多外出学习交流的机会，希望学校为他们提供更多的发展平台。

　　通过交流互动，青年教师们感悟颇多：“做有目标感的教师”、“做有约束感的教师”、“做有责任感的教师”、“做有积极感的教师”“做有专业感的教师”、“做一个会用50种办法教育一个学生”的优秀教师，要用一颗热忱的心去热爱学生 。