开学伊始，江西财大金融学院高度重视就业工作，召开了毕业班班主任就业工作研讨会，部署相关就业工作。党总支书记胡建国表示，就业是学生之本，为毕业生提供更多的就业机会、创造更为有利的就业环境是学院学生就业工作的目标和追求。面对严峻的就业形势，为从竞争洪流中脱颖而出，抢占就业制高点，金融学院教育、市场两手抓，多措并举全启动2012届毕业生就业工作。
    学院精心打造了“零距离”的就业信息发布平台。就业信息发布平台由四个模块构成，形成了“指导老师——信息员——班长支书”三位一体的信息收集和就业指导的人员配备模块；飞信、QQ群等即时通讯手段与楼栋展示牌相结合的传递途径模块；毕业生信息、就业政策、就业技巧及陷阱、就业招聘信息公告和宣传的传递内容模块；老师谈话、学生上报、信息员交流、企业反馈等多种方式的反馈模块。此外，学院还启动了就业指导老师“就业形势”班级巡讲活动，针对学生就业意识起步晚、观念弱、定位错的情况，指导老师下到班级进行形势巡讲，提升学生就业意识。
    为创造更多的就业机会，学院还制定了工作计划，继续深入推进“走出去，请进来”工作战略，一方面，通过走访广东、福建、浙江、上海、江苏等地用人单位，拓展就业市场。另一方面，学院继续邀请部分校友及就业指导专家来校开展就业专题讲座，帮助毕业生了解就业形势，合理调整就业预期，树立正确就业观。同时，还拟通过综合招聘和专场招聘，集中招聘和零星招聘相结合的形式，请用人单位走进校园，创造机会。