五、应聘技巧：面试时，应把自己定位所要应聘的工作岗位上，以一个工作人员的角度来回答面试官的问答。总结以往应聘经验，根据具体情况，多角度转换回答，尽可能地发挥出自己的特点和优势。其中最为关键的在于在面试的细节上给考官一个认真、踏实、勤奋的印象。对于推荐材料，也要根据应聘的单位进行一些必要的分类，要“投其所好”，切忌不要盲目地“一哄而上”，给考官一种选择懂的繁重感。在等考研成绩和公务员考试成绩的同时，也要注意关注就业信息和相关的就业政策，为自己留一条“退路”，切忌不可盲目地等待。当前，应把握最后的时机，“先就业，先落脚”。不要太过于挑剔而一再地错过就业机会。一旦错过这一两个月，就业形势将更加严峻。

　　事实上中文系应该说是就业面积比较广的专业。什么都有涉及，但什么都不是自己的强项就是就业的最大问题。象他们说的如果中文系的学生都考上了公务员那学行政管理的学生岂不都白学了。而当文秘的又说只要有能力不一定是中文专业的学生把这个行业垄断了，公共关系的比中文专业的更适合当秘书。等等。社会上的看法千奇百怪。总的来说，就业就要找准自己的长项和特长。看准社会发展的动态，如果你有足够的魄力和勇气，可以尝试找出空白行业自己来开发。现在的年轻人不甘心被自己的专业所束缚，喜欢冒险和尝试新的生活方式。