第二，对基层工作经验的要求在加强。

2011年，省级（含副省级）以上综合管理类职位要求考生具有2年（含）以上基层工作经历人员的比例从2010年度的70%提高到85%以上。其次，拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

第三，学历的要求在下降。

但大家应该看到一些趋势，相应提供了更多的机会，比方说给专科的职位数相应的增多了一些。从这个趋势上看，实际上更加注重了对综合能力的考查，而不像以往只偏重于学历方面。看到这个趋势，属于冷热两级的分化这是客观存在的，同时这个趋势会更加明显。同时大家也应该客观的看到，在自己的学习过程中另辟蹊径，找到自己专业的专长，找到适合自己的方法和职业应对应对策略。

结论：2011年国考更加注重综合素质考查。

所谓综合素质就是全面的能力，尤其强调理论和实际结合的能力，因此，广大考生，要结合自己的条件，同时，准确把握国考的趋势，知己知彼，才能选到最适合自己的职位。
 

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